Institut Teknologi Padang (ITP) menggelar sosialisasi
pelaksanaan Beban Kerja Dosen (BKD) dan Laporan Kinerja Dosen (LKD) melalui
Sistem Informasi Sumberdaya Terintegrasi (Sister), Rabu (12/01/2022).
Sosialisasi ini berkaitan dengan adanya peraturan baru
terkait BKD/LKD, dengan menghadirkan Kasubag. Ditendik LLDikti Wilayah X Reri
Anton, S.T., M.M sebagai narasumber.
Dalam sosialisasinya, beliau menjelaskan bahwa setiap
kegiatan dosen harus disertai surat tugas.
Selain itu, dalam agenda tersebut juga dibahas mekanisme
percepatan jabatan fungsional dosen. Dijelaskan, masa pengurusan jabatan
fungsional dosen jika tidak ditingkatkan dalam jangka waktu 10 tahun, maka
jabatan fungsional dosen tersebut akan di downgrade. ...
Institut Teknologi Padang, Fakultas Teknik (FT) Institut
Teknologi Padang (ITP) tandatangani perjanjian kerja sama dengan Fakultas
Teknik Universitas Andalas (Unand), Selasa (11/01/2022). Kerja sama ini
meliputi kolaborasi pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi dan pemanfaatan
Sumber Daya Manusia (SDM) antara kedua perguruan tinggi tersebut.
Perjanjian kerja sama yang ditandatangani secara langsung
oleh Dekan FT Unand Prof. Ikhwana Elfitri, Ph.D dan FT ITP Maidiawati, Dr. Eng
itu juga membahas langkah pelaksanaan kerja sama antar prodi di kedua fakultas
tersebut.
Rektor ITP Dr. Ir. Hendri Nofrianto, M.T dalam sambutannya
menyampaikan bahwa kerja sama antar fakultas ini adalah turunan dari nota kesepahaman
/ Memorandum of Understanding (MoU) antara ITP dan Unand yang telah
ditandatangani tahun lalu.
“Kita menyambut baik adanya kerja sama ini, karena ini
merupakan bagian dari turunan MoU ITP dengan Unand. Semoga dengan adanya kerja
sama ini pelaksanaan kegiatan MBKM pun juga dapat berjalan lancar,” ujar
Rektor.
Dekan FT Unand Prof. Ikhwana Elfitri mengapresiasi kerja sama
ini untuk mendukung pendampingan kurikulum pada program studi, pemanfaatan SDM,
serta pelaksanaan MBKM.
“Kami berterima kasih atas sambutan dari kunjungan kami ke
ITP. Sebenarnya kerja sama kita sudah berjalan lama, namun hari ini baru kita
legalkan,” katanya.
Turut hadir dalam acara ini jajaran pimpinan dan Ka.Prodi di
lingkungan ITP serta Wakil Dekan III dan Kajur Teknik Elektro Unand.
(peb/humas) ...
Institut Teknologi Padang, Mengusung tema Good Academic Management, Institut
Teknologi Padang (ITP) melaksanakan Rapat Kerja (Raker) guna merancang program
kerja tahun 2022. Sesuai Roadmap ITP menuju World Class University (WCU) Tahun
2040, ITP terus berbenah diri melakukan berbagai pengembangan.Rektor ITP Dr. Ir. Hendri Nofrianto, M.T, menekankan program
kerja ITP tahun 2022 berfokus pada peningkatan pelaksanaan tri dharma perguruan
tinggi dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM).“Berdasarkan evaluasi program kerja tahun lalu, kita masih
lemah di pilar 2 dan pilar 3. Kedua pilar tersebut berkaitan dengan tri dharma
perguruan tinggi dan pengembangan SDM. Tentunya ini menjadi PR kita bersama,”
ujar Rektor.Menurutnya, berbagai program kerja seharusnya dapat
dipercepat pelaksanaannya beriringan dengan adanya program-program hibah yang
diterima ITP. Oleh karena itu, program kerja yang dirancang juga harus sejalan
dengan kegiatan program hibah.Senada dengan itu, Ketua Pengurus Yayasan Pendidikan
Teknologi Padang (YPTP) Drs. H. Zulfa Eff Uli Ras, M.Pd menyampaikan bahwa yayasan
mendorong program kerja ITP dalam meningkatkan kualitas lulusan, penelitian,
akreditasi prodi, dan pengembangan SDM, dan lain-lain. “Evaluasi dari LPJ Tahun 2021, kita masih harus meningkatkan
prestasi mahasiswa yang mana hal ini tentunya harus didukung dengan inovasi,”
kata Zulfa.Pada kegiatan yang digelar 5-7 Januari 2022 di Grand Royal
Denai Hotel, Bukittingi itu pejabat struktural ITP mempresentasikan program
kerja masing-masing unit/biro/program studinya untuk kemudian dirumuskan
bersama pimpinan, senat dan yayasan.
(peb/humas) ...
Institut Teknologi Padang - Ketua Pengurus Yayasan Pendidikan
Teknologi Padang (YPTP) Drs. Zulfa Eff Uli Ras, M.Pd mengevaluasi Laporan
Pertanggungjawaban (LPJ) Rektor Institut Teknologi Padang (ITP) tahun 2021. Beliau mengapresiasi, capaian program kerja Rektor secara keseluruhan sudah baik, karena ada berbagai percepatan pelaksanaan program yang melebihi target pelaksanaan.
Zulfa menyebutkan, tiga target
utama institusi adalah semakin baiknya pelayanan terhadap sivitas akademika,
terjadinya peningkatan mutu lulusan, serta terjadinya pemanfaatan dan
pemberdayaan sumber daya.
“Berdasarkan hasil evaluasi
Pengurus Yayasan terhadap 7 pilar, 5 pilar target capaian kegiatannya sudah baik,
2 pilar masih perlu peningkatan, yaitu pilar 2 dan 3,” ungkap Zulfa saat menyampaikan hasil
evaluasi LPJ Rektor ITP tahun 2021, Selasa (4/1/2022).
Meski demikian, menurut beliau, pada
pilar 2 tentang pengelolaan tri-dharma perguruan tinggi, capaiannya masih
rendah, khususnya penelitian, PKM dan prestasi akademik mahasiswa. Selain itu,
pada pilar 3 terkait pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) pencapaiannya masih
di bawah target.
Pengurus YPTP juga memberikan
cacatan untuk program ke depan, perlu dibuatkan pemetaan SDM guna pengembangan dan
pembinaan SDM.
“Ke depan, perlu juga dibuat
petunjuk teknis (keputusan rektor) penjabaran dari peraturan kepagawaian dan statuta.
Serta, perlu dipikirkan strategi dan cara untuk meningkatkan jumlah mahasiswa
fakultas vokasi,” imbuhnya.
(peb/humas) ...
Institut Teknologi Padang - Rektor Institut Teknologi Padang (ITP) Dr.
Ir. Hendri Nofrianto, M.T menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Rektor
tahun 2021 kepada Pengurus Yayasan Teknologi Padang (YPTP) Selasa (4/1/2022). Rektor mengungkapkan capaian program kerja pada tahun 2021 meningkat 11 persen dari tahun sebelumnya, bahkan melebihi dari target.
Rektor menyampaikan sepanjang
tahun 2021, ITP menerima 4 hibah dengan total nilai Rp3.1 Miliar. Hibah
tersebut yakni Program Kompetisi Kampus Merdeka (PKKM) sebesar Rp2.3 Miliar, Center
Of Excellence (CoE) Kampus Merdeka sebesar Rp159 Juta, Program Penguatan Perguruan
Tinggi Vokasi sebesar Rp493 Juta,
Pendampingan SMK Pusat Keunggulan sebesar Rp161 Juta.
“Alhamdulillah selama tahun 2021
ada 4 hibah yang kita terima, dengan total nilai sebesar 3.1 Miliar,” ujar
Rektor pada acara penyampaian laporan pertanggungjawaban Rektor Tahun 2021.
Dalam laporannya, Rektor
menyampaikan transformasi ITP menjadi Efficiency
Driven University (EDU) pada tahun 2024 telah dibantu dengan program MBKM,
adanya peningkatan capaian program kerja dari 56 persen di tahun 2020 menjadi
67 persen di tahun 2021, peningkatan capaian indikator World Class University (WCU) juga meningkat dari 23 persen di tahun
2020 menjadi 25 persen di tahun 2021.
Lebih lanjut, Rektor juga
menyebutkan bahwa peningkatan di bidang manajemen terintegrasi harus dilakukan
dengan mengintegrasikan seluruh aplikasi dan kerangka yang telah bangun,
program kerja harus mendukung kepada luaran 8 Indikator Kinerja Utama (IKU) dan
penunjang utama akreditasi, kemudian peningkatan kualifikasi akademik dosen
sudah harus diformulasikan dengan baik termasuk pemetaan dosen yang studi Doktor
S3.
“Disamping itu, kita juga perlu
peningkatan implementasi kerja sama perguruan tinggi dan bisnis dan tindak
lanjut, serta menambah program studi baru di program sarjana dan vokasi,”
ungkap Hendri.
Selain LPJ , Rektor ITP juga menyerahkan Laporan Keuangan tahun 2021 kepada pengurus YPTP. Penyampaian LPJ Rektor ini
dihadiri oleh pengurus YPTP, jajaran pimpinan ITP, serta dosen dan tenaga
kependidikandi lingkungan ITP.
(peb/humas) ...
